jueves, 2 de noviembre de 2023

Cuando llegue la automatización... (Chat GPT)

Tengo 51 años y estoy pensando que en la empresa donde trabajo llegará el día en que se realice una automatización y esto puede hacer desaparecer mi puesto, con lo cual podría ser despedido. 

Mi pregunta es qué plan de acción estratégica puedo empezar a llevar a cabo para ir reinventandome hacía nuevos horizontes laborales, teniendo en cuenta mi edad ?

Entiendo tus preocupaciones y es muy valioso que estés pensando en tu futuro laboral. Aunque la automatización y la evolución tecnológica están cambiando la naturaleza de muchos trabajos, hay varias estrategias que puedes considerar para reinventarte y adaptarte a estos cambios, incluso a los 51 años. Aquí tienes algunos consejos:

1. **Desarrollo de habilidades:** Identifica las habilidades que serán demandadas en el futuro. Aprende nuevas tecnologías, herramientas y habilidades que te permitan mantenerte relevante en el mercado laboral. Esto podría incluir la programación, análisis de datos, inteligencia artificial, marketing digital o cualquier otra habilidad relevante para tu industria.

2. **Formación y educación continua:** Considera la posibilidad de cursar cursos, certificaciones o grados relacionados con las áreas en las que te gustaría trabajar. Hay muchas opciones en línea y presenciales que se adaptan a diferentes horarios y presupuestos.

3. **Networking:** Construye y fortalece tu red de contactos. Participa en eventos de la industria, conferencias y grupos profesionales. El networking puede abrir puertas a nuevas oportunidades laborales.

4. **Mantente actualizado:** Mantente informado sobre las tendencias y avances en tu industria. Lee blogs, libros y sigue a expertos en las redes sociales. Esto te ayudará a estar al tanto de las oportunidades emergentes.

5. **Adaptabilidad:** Demuestra tu capacidad para adaptarte al cambio y aprender rápidamente. Las empresas valoran a empleados que pueden asumir nuevas responsabilidades y aprender habilidades relevantes de manera eficiente.

6. **Emprendimiento:** Si tienes una idea de negocio, considera emprender. La experiencia adquirida en tu trabajo actual puede ser valiosa al crear y gestionar tu propia empresa.

7. **Asesoramiento profesional:** Busca asesoramiento de expertos en recursos humanos o coach de carrera. Te pueden ayudar a identificar tus fortalezas, debilidades y oportunidades, y a elaborar un plan estratégico personalizado.

8. **Flexibilidad geográfica:** No descartes la posibilidad de buscar trabajo en otros lugares si la oportunidad lo justifica. En ocasiones, las oportunidades laborales pueden variar según la ubicación.

9. **Considera el freelance o consultoría:** Si tienes habilidades especializadas, podrías considerar trabajar como freelance o consultor. Esto te permitirá tener más control sobre tu carrera y la posibilidad de diversificar tus ingresos.

10. **Gestión financiera:** Asegúrate de tener un colchón financiero que te permita afrontar la transición hacia un nuevo trabajo o carrera. Esto puede ayudarte a reducir la presión financiera durante la transición.

Recuerda que la edad no debe ser un obstáculo para reinventarte profesionalmente. 

Muchas empresas valoran la experiencia y la madurez que los trabajadores más experimentados pueden aportar. 

Lo más importante es mantener una mentalidad abierta, estar dispuesto a aprender y adaptarse a las cambiantes demandas del mercado laboral.

Lectura: La temible predicción de Bill Gates está cobrando vida y hace temblar a todos los empleados (msn.com)

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